[w36] 工作內容及任務彙整

［A. 情緒管理計畫］

一、修改題目
目前共有情緒管理題目63 題，含38 題正向情緒管理及25 題負向情緒管理題目。

● 4/16（四）子群協助校閱後，與士捷學長、子群討論。題目修改之處歸納如下：

1. 合併策略之選項（如：壓抑/不當表達、逃避/放棄）內容盡量完整，即包含至少二種調節情緒的行為以對照各個策略。
2. 產生情緒之情境中，對象的用詞統一：若非針對家人、朋友、老闆…等，一律使用「親友」，以增加情境適用性。
3. 統一各管理情緒策略的問法為：你會怎麼做/想？
4. 審視各情緒管理策略是否符合定義。
5. 修正錯字。

● 4/30（四）已討論確認臨床收案版本的題庫

二、準備收案事項
● 4/22（三）下午已於台大精神部病房會議中報告。預計於5 月初開始臨床收案

三、後續任務安排

1. 子群製作題庫之SurveyCake 問卷，預計2 至3 天完成
2. 先找正常人測試問卷，擬定認知訪談的題目

［B. 溝通與同理心］

一、溝通骨架：視專家修改建議或需討論的議題，持續參與討論、修改

二、同理心評估工具
● 目前進展：已整理下圖中各工具之評估概念、適用對象及內容

● 後續任務：

1. 整理同理心的概念架構或流程，以更好地分類評估工具（現今評估工具多，但主要問題為：各工具所評的概念不完整，東一塊西一塊，有點混亂）
2. 補充 / 撰寫各工具之段落介紹（與函恩分工）

三、同理時機

1. 記錄各例子的判斷依據，供之後調整時機架構時參考
2. 記錄各時機類別出現的次數，以判斷是否重要或常見
3. 讀P2 逐字稿，預計一週後（5/6 (三) 16:00）和劭彤討論

［C. 學術海報］

● 本週尚沒有新進度

其他：請假及補班紀錄（4/23、4/24）

• 4/23 請假一天，須補時數8 小時。運用5/1（五）補8 小時
• 4/24 請假 3 小時，須補時數3 小時。

      ➔ 4/28（二）晚上7:00 至9:00，補2 小時

      ➔ 5/12（二）晚上7:00 至8:00，補1 小時